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Guía para Test Bombero Forestal Cádiz

Test Bombero Forestal Cádiz

10/30 Preguntas|Actualizado en 2023/11/28
Prueba gratuita
/ 10
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4.6

Prueba

1/10
Ley 39/2015
¿Cuándo un día es hábil en el municipio o comunidad autónoma en la que reside el interesado e inhábil en la sede del órgano administrativo en el procedimiento administrativo?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Si coincide con un día festivo se considerará inhábil.
B.
Se considerará inhábil en todo caso.
C.
Siempre se considerará hábil.
D.
Ninguna de las opciones anteriores es correcta.

Prueba

2/10
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales
¿Cuál es la definición de 'riesgo laboral grave e inminente' según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Aquel que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores.
B.
La eventualidad de que un trabajador sufra un daño específico relacionado con el trabajo.
C.
Aquello que, en ausencia de medidas preventivas específicas, genere riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores que los llevan a cabo o utilizan.
D.
El que resulte razonablemente probable que ocurra en un futuro cercano y pueda causar daño a la salud de los trabajadores.

Prueba

3/10
Decreto legislativo 2/2015 de igualdad
¿A quién corresponde, según el artículo 6 del Decreto Legislativo 2/2015, las funciones de seguimiento de la aplicación de la Ley gallega para la prevención y el tratamiento integral de la violencia de género en Galicia?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
La Comisión Interdepartamental de Igualdad.
B.
El Comité de expertos en igualdad.
C.
El Observatorio de Igualdad.
D.
La Secretaria General de Igualdad.

Prueba

4/10
La Constitución española de 1978
¿En base a qué criterios puede asignarse un presupuesto a las Comunidades Autónomas en los Presupuestos Generales del Estado?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
El volumen de los servicios y actividades estatales que hayan asumido y de la garantía de un nivel mínimo en la prestación de los servicios públicos fundamentales en todo el territorio español.
B.
El alcance de los servicios y actividades autonómicos asumidos, y la garantía de un nivel mínimo en la prestación de los servicios públicos esenciales en todo el territorio español.
C.
El alcance de los servicios y actividades estatales asumidos, y la garantía de un nivel mínimo en la prestación de los servicios públicos esenciales en todo el territorio autonómico.
D.
Ninguna de las anteriores es correcta.

Prueba

5/10
Ley 39/2015
¿Cuál es la función del instructor del procedimiento administrativo, según la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Tiene la capacidad de iniciar un período de prueba adicional de forma automática o a solicitud de los interesados.
B.
Solo puede rechazar las pruebas propuestas por los interesados si son inapropiadas sin necesidad de emitir una resolución.
C.
Podrá decidir la apertura de un período extraordinario de prueba, a petición de los interesados.
D.
Ninguna de las anteriores es correcta.

Prueba

6/10
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales
¿Cuál es la obligación del empleador según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales si la evaluación de riesgos revela un riesgo para la salud de la trabajadora embarazada, según el artículo 16 de esta Ley?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Adaptar las condiciones de trabajo a la nueva situación de la trabajadora.
B.
Asignar a la trabajadora a un puesto de trabajo o función distinta y compatible con su estado, siempre que el nuevo puesto corresponda a un grupo o categoría equivalente.
C.
Trasladar a la trabajadora afectada a la situación de suspensión del contrato por riesgo durante el embarazo contemplada en el artículo 45 del Estatuto de los Trabajadores.
D.
Asignar a la trabajadora a un puesto de trabajo o función distinta y compatible con su estado.

Prueba

7/10
Decreto legislativo 2/2015 de igualdad
Según lo establecido en el art. 11 del Decreto Legislativo 2/2015, ¿qué implica el uso no sexista del lenguaje?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
En la utilización de expresiones lingüísticamente correctas substitutivas de otras, correctas o no, que invisibilizan el femenino o lo sitúan en un plano secundario respecto al masculino.
B.
Consiste en utilizar expresiones lingüísticamente incorrectas en lugar de otras que invisibilizan o sitúan en un plano secundario al femenino en relación al masculino.
C.
Consiste en utilizar expresiones lingüísticamente correctas en lugar de otras, ya sean correctas o no, que visibilizan o sitúan en un plano preeminente al femenino respecto al masculino.
D.
Las respuestas A y C son correctas.

Prueba

8/10
La Constitución española de 1978
¿Qué principios fundamentan el sistema tributario español según la Constitución española?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Progresividad y proporcionalidad.
B.
Igualdad y proporcionalidad.
C.
Igualdad y progresividad.
D.
Igualdad y eficiencia.

Prueba

9/10
Ley 39/2015
¿Cuándo se puede realizar la rectificación de los errores aritméticos en los actos administrativos según la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Después de 3 meses desde la emisión del acto.
B.
En cualquier momento siempre que hayan pasado 6 meses desde que se dictó el acto.
C.
En cualquier momento siempre que hayan pasado 9 meses desde que se dictó el acto.
D.
En cualquier momento.

Prueba

10/10
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales
Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿a quién corresponderá presidir la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Al Director del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
B.
Al Subsecretario de Sanidad.
C.
Al Secretario de Estado de Empleo y Economía Social.
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Información del test:

  • Nombre del test:Test Bombero Forestal Cádiz
  • Número total de preguntas:30
  • Número de preguntas para el test:100
  • Puntuación de aprobado:50%
  • Número de temas:4 Temas
Temas de estudio:Número de preguntas:
  • Decreto legislativo 2/2015 de igualdad:2 Preguntas
  • La Constitución española de 1978:18 Preguntas
  • Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales:4 Preguntas
  • Ley 39/2015:6 Preguntas

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