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Guía para DiSC Test

Test DiSC Test

10/250 Preguntas|Actualizado en 2023/09/25
Prueba gratuita
/ 10
|
4.6

Prueba

1/10
Estilo de comportamiento
Cuando trabajas en equipo, ¿cuál es tu papel preferido?
Seleccione la respuesta
4 respuestas correctas
A.
Asumir el mando y tomar decisiones
B.
Proporcionar estabilidad y apoyo
C.
Establecer relaciones y motivar a los demás
D.
Garantizar la calidad y la atención al detalle

Prueba

2/10
Preferencias de comunicación
Cuando te comunicas con alguien que tiene un estilo Dominante, es importante:
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Dar muchos detalles y explicaciones
B.
Mostrar entusiasmo y emoción
C.
Hablar de forma directa y concisa
D.
Centrarse primero en establecer una relación personal

Prueba

3/10
Factores de estrés y motivación
Si se le encomendara una tarea de alta presión, ¿cómo reaccionaría en función de su estilo de comportamiento DiSC?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Mantendría la calma y la estabilidad, asegurándome de que cada paso se da correctamente.
B.
Buscaría la colaboración y el apoyo de mi equipo para completar la tarea
C.
Me tomaría mi tiempo para analizar la situación y elaborar el mejor plan.
D.
Me sentiría desafiado y motivado para tomar las riendas y terminar el trabajo.

Prueba

4/10
Trabajo en equipo y liderazgo
Como líder de un equipo, ¿cómo manejarías a un miembro del equipo que no está cumpliendo con los plazos?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Centrarse en las cualidades positivas del miembro del equipo
B.
Asumir las tareas del miembro del equipo y comparlas usted mismo
C.
Preguntar al miembro del equipo por qué no cumple sus plazos
D.
Amonestar inmediatamente al miembro del equipo

Prueba

5/10
Enfoque de trabajo
En un equipo, prefieres:
Seleccione la respuesta
4 respuestas correctas
A.
Mantener la estabilidad y evitar conflictos
B.
Asumir el mando y tomar decisiones rápidas
C.
Prestar atención a los detalles y seguir los procedimientos establecidos
D.
Ser el que anima y motiva a los demás

Prueba

6/10
Estilo de comportamiento
¿Cómo gestionas el estrés en el trabajo?
Seleccione la respuesta
4 respuestas correctas
A.
Tomando el control de la situación y encontrando una solución
B.
Manteniendo la calma y el equilibrio
C.
Analizando todos los hechos y datos antes de actuar
D.
Buscando el apoyo de los demás y discutiendo el problema.

Prueba

7/10
Preferencias de comunicación
Cuando se comunica con alguien que tiene un estilo de Influencia, es importante:
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
A. Utilizar elementos visuales e historias
B.
Evitar hablar de emociones o sentimientos
C.
Hablar en un tono tranquilo y mesurado
D.
Proporcionar muchos datos y hechos

Prueba

8/10
Factores de estrés y motivación
¿Cómo influye su estilo de comportamiento DiSC en sus Factores de estrés y motivación laborales?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Mis Factores de estrés y motivación están determinados únicamente por factores externos
B.
Mi estilo dominante determina mis Factores de estrés y motivación en el trabajo
C.
Mi estilo de comportamiento no influye en mis Factores de estrés y motivación
D.
Mi estilo de comportamiento determina mis motivadores pero no mis factores de estrés

Prueba

9/10
Trabajo en equipo y liderazgo
En un proyecto de grupo, los miembros de su equipo tienen estilos de comunicación diferentes a los suyos. ¿Cómo te adaptarías para trabajar eficazmente con ellos?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Evitar totalmente la comunicación para evitar conflictos
B.
Aprender el estilo de comunicación de cada miembro del equipo y adaptarse en consecuencia
C.
Comuníquese en su estilo preferido y pídales que se adapten a usted
D.
Comunícate sólo con miembros del equipo que tengan estilos similares al tuyo

Prueba

10/10
Enfoque de trabajo
Cuando te enfrentas a un problema, ¿:
Seleccione la respuesta
4 respuestas correctas
A.
Busca las opiniones e ideas de la gente
B.
Analizar el problema a fondo y metódicamente antes de actuar
C.
Actuar con rapidez y decisión para resolverlo
D.
Intentar establecer un terreno común y llegar a un compromiso
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Información del test:

  • Nombre del test:DiSC Test
  • Número total de preguntas:250
  • Número de preguntas para el test:24
  • Puntuación de aprobado:80%
  • Número de temas:5 Temas
Temas de estudio:Número de preguntas:
  • Enfoque de trabajo:50 Preguntas
  • Estilo de comportamiento:50 Preguntas
  • Factores de estrés y motivación:50 Preguntas
  • Preferencias de comunicación:50 Preguntas
  • Trabajo en equipo y liderazgo:50 Preguntas

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