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Guía para PAPI Test (Personal Attitudes - Preference Inventory) (Inglesa)

Test PAPI Test (Personal Attitudes - Preference Inventory) (Inglesa)

10/390 Preguntas|Actualizado en 2023/12/23
Prueba gratuita
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4.6

Prueba

1/10
Attitude towards Risk
Which of the following best describes your attitude towards financial risk-taking?
Seleccione la respuesta
2 respuestas correctas
A.
I am risk-averse and prefer safer, low-yield investments.
B.
I am willing to take high risks for high rewards.
C.
I don't have enough information to answer this question.
D.
I prefer a more balanced approach to risk and reward.

Prueba

2/10
Composure
What does composure mean in the context of the PAPI Test?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
The inclination to speak one's mind without considering the consequences.
B.
The tendency to be easily distracted and lose focus.
C.
The preference for isolated and quiet environments.
D.
The ability to maintain a calm and collected attitude in stressful situations.

Prueba

3/10
Creativity and Innovation
Which of the following is a characteristic of creative and innovative individuals?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
They are focused only on short-term outcomes
B.
They always follow established rules and procedures
C.
They hate change and avoid new opportunities
D.
They are adaptable and willing to take risks

Prueba

4/10
Decision Making Style
Which decision-making style is characterized by taking action quickly and relying on intuition?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Behavioral style
B.
Directive style
C.
Analytical style
D.
Conceptual style

Prueba

5/10
Engagement
Which of the following is a sign of low engagement in the workplace?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Employees being absent frequently
B.
Employees taking initiative on their own
C.
Employees receiving regular feedback from their manager
D.
Employees having a good work-life balance

Prueba

6/10
Ideas and Change
Which of the following is true about ideas and change?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Change never results from ideas
B.
Ideas always lead to change
C.
Change always results from ideas
D.
Ideas can sometimes lead to change

Prueba

7/10
Impact and Drive
What is the impact of having a high drive on an individual's work performance?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
It can lead to burnout and decreased productivity.
B.
It has no effect on work performance.
C.
It can lead to negative interpersonal relationships with coworkers.
D.
It can lead to increased motivation and goal attainment.

Prueba

8/10
Interaction
In a group interaction, you notice that one of the members is not contributing anything to the discussion and remains silent throughout. What would you do?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Ask the member directly if they have something to add to the discussion
B.
Assume that the member is not interested in the topic and move on
C.
Ask the group leader to address the issue
D.
Ignore that member and continue with the discussion

Prueba

9/10
Leadership Style
Which leadership style is characterized by a leader who sets clear goals, gives specific instructions, and closely monitors performance?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Transformational
B.
Democratic
C.
Laissez-faire
D.
Autocratic

Prueba

10/10
Organization and Structure
What is the primary purpose of organizing a team?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
To establish clear goals and roles for each member
B.
To encourage individualism within the team
C.
To create a hierarchy within the team
D.
To eliminate any conflicts between team members
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Información del test:

  • Nombre del test:PAPI Test (Personal Attitudes - Preference Inventory) (Inglesa)
  • Número total de preguntas:390
  • Número de preguntas para el test:100
  • Puntuación de aprobado:80%
  • Número de temas:13 Temas
Temas de estudio:Número de preguntas:
  • Attitude towards Risk:30 Preguntas
  • Composure:30 Preguntas
  • Creativity and Innovation:30 Preguntas
  • Decision Making Style:30 Preguntas
  • Engagement:30 Preguntas
  • Ideas and Change:30 Preguntas
  • Impact and Drive:30 Preguntas
  • Interaction:30 Preguntas
  • Leadership Style:30 Preguntas
  • Organization and Structure:30 Preguntas
  • Resilience and Adaptability:30 Preguntas
  • Team management skills:30 Preguntas
  • Work Momentum:30 Preguntas

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