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Guía para Thomas TEIQue Test (Inglesa)

Test Thomas TEIQue Test (Inglesa)

10/465 Preguntas|Actualizado en 2023/09/25
Prueba gratuita
/ 10
|
4.6

Prueba

1/10
Emotionality
When you feel upset, what is your typical response?
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1 respuesta correcta
A.
I distract myself with a hobby or activity.
B.
I talk to someone I trust about how I'm feeling.
C.
I lash out at others and express my frustration.
D.
I try to keep my emotions to myself and deal with them on my own.

Prueba

2/10
Fine tune their management skills
How do you handle missed deadlines or uncompleted tasks as a manager?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Strongly Disagree - Punish the employee responsible
B.
Agree - Use the situation as a learning opportunity and establish new strategies to prevent it from happening again
C.
Disagree - Take no action and ignore the situation
D.
Neutral - Ask for an explanation and try to understand the reasons behind the delay
E.
Strongly Agree - Offer support and help the employee overcome any issues that may be preventing them from completing the task.

Prueba

3/10
Foster engagement and loyalty
You notice a team member seems disengaged and uninterested in their work. How do you foster engagement and loyalty?
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1 respuesta correcta
A.
Criticize their lack of effort in front of others to motivate them
B.
Ignore the situation and hope it resolves itself
C.
Give them a stern warning about the consequences of not being engaged
D.
Offer to help them with their tasks and listen to their concerns

Prueba

4/10
Interpersonal communication skills
How do you feel about initiating a conversation with a stranger?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Disagree - I feel hesitant but can initiate a conversation if necessary.
B.
Neutral - It depends on the situation and my mood.
C.
Agree - I feel comfortable and confident initiating conversations with strangers.
D.
Strongly Disagree - I feel uncomfortable and avoid it at all costs.

Prueba

5/10
Leadership potential
In a group project, if your team members are not cooperating with each other, do you think it is acceptable for you to take over the project and lead the team to complete it?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Agree
B.
Strongly disagree
C.
Strongly agree
D.
Disagree
E.
Neutral

Prueba

6/10
Moral reasoning
In a situation where your friend is cheating on a test, what is your moral stance?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Strongly Disagree - Cheating is always wrong and I would immediately report my friend
B.
Disagree - Cheating is wrong, but I would talk to my friend privately and encourage them to come clean
C.
Strongly Agree - It's not my business what my friend does on a test
D.
Agree - Cheating is sometimes necessary to succeed and I wouldn't want to ruin my friendship over it
E.
Neutral - I wouldn't do anything, but I wouldn't condone the behavior either

Prueba

7/10
Resilience in the face of adversity
When facing a difficult situation, I tend to:
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Give up easily
B.
Avoid the situation altogether
C.
Keep trying until I find a solution
D.
Blame others for the problem

Prueba

8/10
Self-Control
When you feel a surge of anger, how well are you able to control your response?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
I can control my response but still feel angry.
B.
I am able to calm myself down and respond in a rational manner.
C.
I never feel angry.
D.
I lose control and say or do things I regret immediately.

Prueba

9/10
Sociability
You just entered a party with your friends. Would you like to introduce yourself to the other guests?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Somewhat Disagree
B.
Somewhat Agree
C.
Strongly Disagree
D.
Strongly Agree

Prueba

10/10
Well-Being
In a stressful situation, I can easily calm myself down and think rationally.
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Strongly disagree
B.
Disagree
C.
Agree
D.
Strongly Agree
E.
Neutral
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Información del test:

  • Nombre del test:Thomas TEIQue Test (Inglesa)
  • Número total de preguntas:465
  • Número de preguntas para el test:100
  • Puntuación de aprobado:80%
  • Número de temas:10 Temas
Temas de estudio:Número de preguntas:
  • Emotionality:65 Preguntas
  • Fine tune their management skills:45 Preguntas
  • Foster engagement and loyalty:48 Preguntas
  • Interpersonal communication skills:44 Preguntas
  • Leadership potential:44 Preguntas
  • Moral reasoning:52 Preguntas
  • Resilience in the face of adversity:44 Preguntas
  • Self-Control:56 Preguntas
  • Sociability:34 Preguntas
  • Well-Being:33 Preguntas

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