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4.6

Prueba

1/10
Emocionalidad
Cuando te sientes molesto, ¿cuál es tu respuesta típica?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Trato de guardar mis emociones para mí mismo y lidiar con ellas por mi cuenta.
B.
Hablo con alguien en quien confío sobre cómo me siento.
C.
Me distraigo con un pasatiempo o actividad.
D.
Arremeto contra los demás y expreso mi frustración.

Prueba

2/10
Afinar sus habilidades de gestión
¿Cómo maneja los plazos incumplidos o las tareas incompletas como gerente?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Totalmente en Desacuerdo - Castigar al empleado responsable
B.
No estoy de acuerdo: no tome medidas e ignore la situación
C.
Neutral - Pide una explicación y trata de entender las razones detrás de la demora.
D.
De acuerdo - Usa la situación como una oportunidad de aprendizaje y establece nuevas estrategias para evitar que vuelva a suceder
E.
Totalmente de acuerdo: ofrezca apoyo y ayude al empleado a superar cualquier problema que le impida completar la tarea.

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3/10
Fomentar el compromiso y la lealtad
Observa que un miembro del equipo parece desconectado y desinteresado en su trabajo. ¿Cómo fomentar el compromiso y la lealtad?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Ignorar la situación y esperar que se resuelva sola
B.
Ofrécete a ayudarlos con sus tareas y escucha sus inquietudes
C.
Criticar su falta de esfuerzo frente a los demás para motivarlos
D.
Darles una advertencia severa sobre las consecuencias de no participar.

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4/10
Habilidades de comunicación interpersonal
¿Cómo te sientes acerca de iniciar una conversación con un extraño?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Totalmente en desacuerdo: me siento incómodo y lo evito a toda costa.
B.
No estoy de acuerdo. Dudo, pero puedo iniciar una conversación si es necesario.
C.
Neutral - Depende de la situación y de mi estado de ánimo.
D.
De acuerdo: me siento cómodo y confiado al iniciar conversaciones con extraños.

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5/10
Potencial de liderazgo
En un proyecto de grupo, si los miembros de su equipo no cooperan entre sí, ¿cree que es aceptable que usted se haga cargo del proyecto y dirija al equipo para completarlo?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Totalmente en desacuerdo
B.
En desacuerdo
C.
neutral
D.
de acuerdo
E.
Totalmente de acuerdo

Prueba

6/10
Razonamiento moral
En una situación en la que tu amigo hace trampa en un examen, ¿cuál es tu postura moral?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Totalmente en desacuerdo: hacer trampa siempre está mal y denunciaría de inmediato a mi amigo.
B.
No estoy de acuerdo: hacer trampa está mal, pero hablaría con mi amigo en privado y lo alentaría a aclararlo.
C.
Neutral: no haría nada, pero tampoco toleraría el comportamiento.
D.
De acuerdo: a veces es necesario hacer trampa para tener éxito y no me gustaría arruinar mi amistad por ello.
E.
Totalmente de acuerdo - No es asunto mío lo que haga mi amigo en un examen

Prueba

7/10
Resiliencia ante la adversidad
Cuando me enfrento a una situación difícil, tiendo a:
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Renunciar fácilmente
B.
Seguir intentando hasta encontrar una solución
C.
Culpar a otros por el problema
D.
Evitar la situación por completo

Prueba

8/10
Autocontrol
Cuando siente una oleada de ira, ¿qué tan bien puede controlar su respuesta?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Pierdo el control y digo o hago cosas de las que me arrepiento inmediatamente.
B.
Puedo controlar mi respuesta pero todavía me siento enojado.
C.
Soy capaz de calmarme y responder de manera racional.
D.
Nunca me siento enojado.

Prueba

9/10
Sociabilidad
Acabas de entrar a una fiesta con tus amigos. ¿Te gustaría presentarte a los demás invitados?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Totalmente en desacuerdo
B.
Algo en desacuerdo
C.
Algo de acuerdo
D.
Totalmente de acuerdo

Prueba

10/10
Bienestar
En una situación estresante, puedo calmarme fácilmente y pensar racionalmente.
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Totalmente en desacuerdo
B.
En desacuerdo
C.
neutral
D.
de acuerdo
E.
Totalmente de acuerdo
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  • Número total de preguntas:465
  • Número de preguntas para el test:50
  • Puntuación de aprobado:80%
  • Número de temas:11 Temas
Temas de estudio:Número de preguntas:
  • Afinar sus habilidades de gestión:36 Preguntas
  • Autocontrol:56 Preguntas
  • Bienestar:33 Preguntas
  • Emocionalidad:65 Preguntas
  • Fomentar el compromiso y la lealtad:48 Preguntas
  • Habilidades de comunicación interpersonal:44 Preguntas
  • Perfeccionar sus habilidades de gestión:9 Preguntas
  • Potencial de liderazgo:44 Preguntas
  • Razonamiento moral:52 Preguntas
  • Resiliencia ante la adversidad:44 Preguntas
  • Sociabilidad:34 Preguntas

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