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Test

1/10
Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
¿Cuál es el objetivo principal del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Regular las condiciones laborales y derechos del personal estatutario
B.
Establecer normas para la contratación temporal
C.
Determinar los horarios de trabajo exclusivos para médicos
D.
Fijar el salario mínimo nacional para trabajadores sanitarios

Test

2/10
El trabajo en equipo. El celador como integrante de los equipos de trabajo del Sistema Sanitario. Habilidades sociales y comunicación. La comunicación como herramienta de trabajo. Estilos de comunicación
¿Cuál es una característica esencial del trabajo en equipo en el ámbito sanitario?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
La independencia total de cada profesional
B.
La coordinación y colaboración entre sus miembros
C.
La ausencia de objetivos comunes
D.
La competencia entre compañeros

Test

3/10
El celador en su puesto de trabajo, funciones y relación con el paciente y usuarios: El celador en Atención Primaria, en el área de consultas externas y Servicios Centrales
¿Cuál es una función general del celador en su puesto de trabajo?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Realizar diagnósticos clínicos a los pacientes
B.
Colaborar en la movilidad y traslado de pacientes
C.
Prescribir tratamientos farmacológicos
D.
Interpretar pruebas radiológicas

Test

4/10
Ley Orgánica 1/1995, de 13 de marzo, de Estatuto de Autonomía de Ceuta y Ley Orgánica 2/1995 de Estatuto de Autonomía de Melilla
¿Cuál es una de las competencias que se otorgan a la Ciudad Autónoma de Ceuta según la Ley Orgánica 1/1995?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Regulación del tráfico aéreo
B.
Organización de la educación
C.
Control de fronteras marítimas
D.
Defensa nacional

Test

5/10
La Constitución española: principios fundamentales, derechos y deberes fundamentales de los españoles. La protección de la salud en la constitución
¿Cuál es la orientación del derecho a garantizar la salud en la Constitución de 1978 de España?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Como un deber exclusivo de los ciudadanos.
B.
Como un principio rector de la política social y económica.
C.
Como un derecho fundamental.
D.
Como una cuestión simple sin importancia legal.

Test

6/10
Real decreto legislativo 1/2013, de discapacidad
¿Cuál es el procedimiento para resolver las discrepancias entre el solicitante del ajuste razonable y el sujeto obligado, de acuerdo con el art. 66 del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Podrán ser resueltas a través del sistema de arbitraje previsto en esta ley.
B.
Se resolverán directamente por la vía jurisdiccional, sin que quepa someter esta cuestión a arbitraje.
C.
Se resolverán directamente por la Administración correspondiente, sin posibilidad de arbitraje.
D.
Se resolverán a través del sistema de arbitraje previsto en esta ley.

Test

7/10
Derecho de igualdad y no discriminación por razón de género: Ley Orgánica 3/2007, Ley Orgánica 1/2004, Ley 15/2022, Ley 4/2023
Señale la respuesta incorrecta en relación con la LO 3/2007 para la igualdad efectiva de hombre y mujeres:
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Los actos y las cláusulas de los negocios jurídicos que constituyan o causen discriminación por razón de sexo se considerarán anulables
B.
Se considerarán en todo caso discriminatorios el acoso sexual y el acoso por razón de sexo
C.
El condicionamiento de un derecho o de una expectativa de derecho a la aceptación de una situación constitutiva de acoso sexual o de acoso por razón de sexo se considerará acto de discriminación por razón de sexo
D.
Se considerará discriminación por razón de sexo cualquier trato adverso o efecto negativo que se produzca en una persona como consecuencia de la presentación por su parte de queja, reclamación, denuncia, demanda o recurso, de cualquier tipo, destinados a impedir su discriminación y a exigir el cumplimiento efectivo del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres

Test

8/10
Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
Según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, ¿cuánto tiempo se debe haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones públicas para poder pasar a situación de excedencia voluntaria por interés particular?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Los cinco años inmediatamente anteriores.
B.
Los tres años inmediatamente anteriores.
C.
Cinco años.
D.
Tres años.

Test

9/10
El traslado de documentos y objetos. Manejo y traslado de la documentación sanitaria
¿Qué utiliza el fax para su funcionamiento?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
La línea telefónica
B.
Bluetooh
C.
La red Wifi

Test

10/10
El trabajo en equipo. El celador como integrante de los equipos de trabajo del Sistema Sanitario. Habilidades sociales y comunicación. La comunicación como herramienta de trabajo. Estilos de comunicación. Posiciones anatómicas básicas
¿Cuál de las siguientes habilidades sociales es fundamental para que un celador trabaje eficazmente en un equipo dentro del Sistema Sanitario?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Capacidad para tomar decisiones médicas
B.
Comunicación clara y asertiva
C.
Dominio de técnicas quirúrgicas
D.
Conocimiento avanzado en farmacología
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Información del test:

  • Nombre del test:Test Celador INGESA Ceuta
  • Número total de preguntas:1594
  • Número de preguntas para el test:50
  • Puntuación de aprobado:70%
  • Número de temas:18 Temas
Temas de estudio:Número de preguntas:
  • Derecho de igualdad y no discriminación por razón de género: Ley Orgánica 3/2007, Ley Orgánica 1/2004, Ley 15/2022, Ley 4/2023:96 Preguntas
  • El celador en la recepción y almacenamiento de mercancía. Organización del almacén y distribución de pedidos. El celador en Farmacia, Mortuorio y sala de autopsias y en el resto de puestos de trabajo:17 Preguntas
  • El celador en las Unidades de Hospitalización, en el Bloque Quirúrgico, en Cuidados Intensivos, en Urgencias, en Unidades Psiquiátricas:17 Preguntas
  • El celador en su puesto de trabajo, funciones y relación con el paciente y usuarios: El celador en Atención Primaria, en el área de consultas externas y Servicios Centrales:59 Preguntas
  • El celador en su relación con los familiares de los enfermos:93 Preguntas
  • El trabajo en equipo. El celador como integrante de los equipos de trabajo del Sistema Sanitario. Habilidades sociales y comunicación. La comunicación como herramienta de trabajo. Estilos de comunicación:195 Preguntas
  • El trabajo en equipo. El celador como integrante de los equipos de trabajo del Sistema Sanitario. Habilidades sociales y comunicación. La comunicación como herramienta de trabajo. Estilos de comunicación. Posiciones anatómicas básicas:17 Preguntas
  • El traslado de documentos y objetos. Manejo y traslado de la documentación sanitaria:51 Preguntas
  • Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud:138 Preguntas
  • Funciones del celador y del jefe de personal subalterno:210 Preguntas
  • La actuación del celador en unidades de urgencias:125 Preguntas
  • La Constitución española: principios fundamentales, derechos y deberes fundamentales de los españoles. La protección de la salud en la constitución:72 Preguntas
  • Ley 41/2002 reguladora de la autonomía del paciente y documentación clinica:65 Preguntas
  • Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud:135 Preguntas
  • Ley Orgánica 1/1995, de 13 de marzo, de Estatuto de Autonomía de Ceuta y Ley Orgánica 2/1995 de Estatuto de Autonomía de Melilla:54 Preguntas
  • Prevención de riesgos laborales específicos de la categoría.Especial referencia a la manipulación manual de cargas y al riesgo biológico, medidas de prevención. Ergonomía: métodos de movilización de enfermos e incapacitados:17 Preguntas
  • Real decreto legislativo 1/2013, de discapacidad:37 Preguntas
  • Técnicas de traslado y movilización de pacientes:196 Preguntas

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