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Essai gratuit
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4.6

Questionnaire

1/10
Behavioural Style
When working in a team, what is your preferred role?
Sélectionnez la réponse
4 bonnes réponses
A.
Building relationships and motivating others
B.
Ensuring quality and attention to detail
C.
Taking charge and making decisions
D.
Providing stability and support

Questionnaire

2/10
Communication Preferences
When communicating with someone who has a Dominance style, it is important to:
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
Focus on building a personal relationship first
B.
Speak in a direct and concise manner
C.
Provide plenty of details and explanations
D.
Show enthusiasm and excitement

Questionnaire

3/10
Motivators and Stressors
If given a high-pressure task, how would you react based on your DiSC behavioural style?
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
I would seek collaboration and support from my team to complete the task
B.
I would feel challenged and motivated to take charge and get the job done
C.
I would take my time to analyse the situation and come up with the best plan
D.
I would remain calm and steady, ensuring that every step is taken correctly

Questionnaire

4/10
Teamwork and Leadership
As a team leader, how would you handle a team member who is not meeting deadlines?
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
Ask the team member why they are not meeting their deadlines
B.
Immediately give the team member a warning
C.
Take over the team member's tasks and complete them yourself
D.
Focus on the team member's positive qualities

Questionnaire

5/10
Work Approach
In a team, you prefer to:
Sélectionnez la réponse
4 bonnes réponses
A.
Maintain stability and avoid conflict
B.
Be the one who encourages and motivates others
C.
Take charge and make quick decisions
D.
Pay attention to details and follow established procedures

Questionnaire

6/10
Behavioural Style
How do you handle stress in the workplace?
Sélectionnez la réponse
4 bonnes réponses
A.
By analyzing all the facts and data before taking action
B.
By seeking support from others and discussing the problem
C.
By maintaining a sense of calm and balance
D.
By taking control of the situation and finding a solution

Questionnaire

7/10
Communication Preferences
When communicating with someone who has an Influence style, it is important to:
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
Provide lots of data and facts
B.
Avoid discussing emotions or feelings
C.
Speak in a calm and measured tone
D.
Use visuals and stories to make a point

Questionnaire

8/10
Motivators and Stressors
How does your DiSC behavioural style impact your work motivators and stressors?
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
My motivators and stressors are determined by external factors only
B.
My behavioural style determines my motivators but not my stressors
C.
My behavioural style has no effect on my motivators and stressors
D.
My dominant style shapes my motivators and stressors at work

Questionnaire

9/10
Teamwork and Leadership
In a group project, your team members have different communication styles than you. How would you adapt to work effectively with them?
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
Only communicate with team members who have similar styles to yours
B.
Learn each team member's communication style and adapt accordingly
C.
Communicate in your preferred style and ask them to adjust to you
D.
Avoid communication altogether to avoid conflict

Questionnaire

10/10
Work Approach
When faced with a problem, do you:
Sélectionnez la réponse
4 bonnes réponses
A.
Act quickly and decisively to resolve it
B.
Analyze the problem thoroughly and methodically before taking action
C.
Seek out people's opinions and ideas
D.
Try to establish common ground and find a compromise
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Info quiz :

  • Nom du quiz :DiSC Test (Anglaise)
  • Nombre total de questions :250
  • Nombre de questions pour le test :24
  • Score de passage:80%
  • Nombre de sujets: 5 Sujets
Sujets d'étude :Nombre de questions :
  • Behavioural Style:50 Questions
  • Communication Preferences:50 Questions
  • Motivators and Stressors:50 Questions
  • Teamwork and Leadership:50 Questions
  • Work Approach:50 Questions

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