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Guide pour PAPI Test (Personal Attitudes - Preference Inventory) (Anglaise)

Questionnaire PAPI Test (Personal Attitudes - Preference Inventory) (Anglaise)

10 / 390 Questions|Mis à jour sur 2023/09/25
Essai gratuit
/ 10
|
4.6

Questionnaire

1/10
Attitude towards Risk
Which of the following best describes your attitude towards financial risk-taking?
Sélectionnez la réponse
2 bonnes réponses
A.
I don't have enough information to answer this question.
B.
I am risk-averse and prefer safer, low-yield investments.
C.
I prefer a more balanced approach to risk and reward.
D.
I am willing to take high risks for high rewards.

Questionnaire

2/10
Composure
What does composure mean in the context of the PAPI Test?
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
The preference for isolated and quiet environments.
B.
The tendency to be easily distracted and lose focus.
C.
The ability to maintain a calm and collected attitude in stressful situations.
D.
The inclination to speak one's mind without considering the consequences.

Questionnaire

3/10
Creativity and Innovation
Which of the following is a characteristic of creative and innovative individuals?
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
They are focused only on short-term outcomes
B.
They hate change and avoid new opportunities
C.
They always follow established rules and procedures
D.
They are adaptable and willing to take risks

Questionnaire

4/10
Decision Making Style
Which decision-making style is characterized by taking action quickly and relying on intuition?
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
Conceptual style
B.
Analytical style
C.
Directive style
D.
Behavioral style

Questionnaire

5/10
Engagement
Which of the following is a sign of low engagement in the workplace?
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
Employees being absent frequently
B.
Employees receiving regular feedback from their manager
C.
Employees taking initiative on their own
D.
Employees having a good work-life balance

Questionnaire

6/10
Ideas and Change
Which of the following is true about ideas and change?
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
Change always results from ideas
B.
Ideas always lead to change
C.
Ideas can sometimes lead to change
D.
Change never results from ideas

Questionnaire

7/10
Impact and Drive
What is the impact of having a high drive on an individual's work performance?
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
It has no effect on work performance.
B.
It can lead to negative interpersonal relationships with coworkers.
C.
It can lead to burnout and decreased productivity.
D.
It can lead to increased motivation and goal attainment.

Questionnaire

8/10
Interaction
In a group interaction, you notice that one of the members is not contributing anything to the discussion and remains silent throughout. What would you do?
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
Ignore that member and continue with the discussion
B.
Ask the group leader to address the issue
C.
Ask the member directly if they have something to add to the discussion
D.
Assume that the member is not interested in the topic and move on

Questionnaire

9/10
Leadership Style
Which leadership style is characterized by a leader who sets clear goals, gives specific instructions, and closely monitors performance?
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
Democratic
B.
Autocratic
C.
Laissez-faire
D.
Transformational

Questionnaire

10/10
Organization and Structure
What is the primary purpose of organizing a team?
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
To create a hierarchy within the team
B.
To eliminate any conflicts between team members
C.
To establish clear goals and roles for each member
D.
To encourage individualism within the team
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Info quiz :

  • Nom du quiz :PAPI Test (Personal Attitudes - Preference Inventory) (Anglaise)
  • Nombre total de questions :390
  • Nombre de questions pour le test :100
  • Score de passage:80%
  • Nombre de sujets: 13 Sujets
Sujets d'étude :Nombre de questions :
  • Attitude towards Risk:30 Questions
  • Composure:30 Questions
  • Creativity and Innovation:30 Questions
  • Decision Making Style:30 Questions
  • Engagement:30 Questions
  • Ideas and Change:30 Questions
  • Impact and Drive:30 Questions
  • Interaction:30 Questions
  • Leadership Style:30 Questions
  • Organization and Structure:30 Questions
  • Resilience and Adaptability:30 Questions
  • Team management skills:30 Questions
  • Work Momentum:30 Questions

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