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Quiz

1/10
Reclutamento, selezione, sviluppo del personale e strumenti di assessment center e development center
Qual è uno degli obiettivi principali del development center?
Seleziona la risposta
1 risposta corretta
A.
Identificare i candidati meno adatti
B.
Valutare solo le competenze tecniche
C.
Sviluppare le competenze e il potenziale dei dipendenti
D.
Selezionare i candidati in modo rapido

Quiz

2/10
Sistemi di misurazione e valutazione della performance e del performance management
Qual è l'obiettivo principale della valutazione della performance?
Seleziona la risposta
1 risposta corretta
A.
Identificare i dipendenti con il minor numero di assenze
B.
Migliorare le prestazioni dei dipendenti
C.
Ridurre i costi operativi
D.
Aumentare il turnover aziendale

Quiz

3/10
Diversity management nelle organizzazioni
Cos'è il diversity management nelle organizzazioni?
Seleziona la risposta
1 risposta corretta
A.
Un approccio che gestisce le differenze individuali dei dipendenti
B.
Un sistema di gestione delle risorse umane standardizzato
C.
Un metodo per ridurre la diversità all'interno dell'azienda
D.
Un approccio esclusivo basato sull'omogeneità

Quiz

4/10
Elementi di statistica
Qual è la media dei seguenti numeri: 10, 15, 20, 25, 30?
Seleziona la risposta
1 risposta corretta
A.
18
B.
22
C.
25
D.
28

Quiz

5/10
Gestione dei conflitti sul posto di lavoro
Quali sono alcuni segnali che indicano la presenza di un conflitto sul posto di lavoro?
Seleziona la risposta
1 risposta corretta
A.
Comunicazione aperta e trasparente
B.
Bassa produttività e alto stress
C.
Collaborazione e team building
D.
Coinvolgimento dei dipendenti nelle decisioni

Quiz

6/10
Gestione delle relazioni sindacali
Chi è responsabile della gestione delle relazioni sindacali all'interno di un'azienda?
Seleziona la risposta
1 risposta corretta
A.
Il reparto legale
B.
Il responsabile delle risorse umane
C.
Il team di marketing
D.
Gli addetti alle vendite

Quiz

7/10
Leggi e normative del lavoro in Italia
Quante ore massime di lavoro possono svolgere i dipendenti a tempo pieno in Italia in base alla normativa vigente?
Seleziona la risposta
1 risposta corretta
A.
40 ore settimanali
B.
48 ore settimanali
C.
35 ore settimanali
D.
60 ore settimanali

Quiz

8/10
Progettazione, realizzazione e gestione di interventi formativi, inclusi i metodi e le tecniche di Formazione
Quali sono alcune tecniche di formazione utilizzate nella gestione di interventi formativi?
Seleziona la risposta
1 risposta corretta
A.
Coaching
B.
Sviluppo di software
C.
Produzione cinematografica
D.
Attività di ristorazione

Quiz

9/10
Teoria dell’organizzazione e dei sistemi gestionali di risorse umane
Perché è importante implementare un sistema gestionale delle risorse umane?
Seleziona la risposta
1 risposta corretta
A.
Per aumentare i costi operativi
B.
Per ridurre il turnover del personale
C.
Per complicare la gestione del personale
D.
Per limitare lo sviluppo professionale dei dipendenti

Quiz

10/10
Reclutamento, selezione, sviluppo del personale e strumenti di assessment center e development center
Quali sono alcuni strumenti utilizzati nell'assessment center?
Seleziona la risposta
1 risposta corretta
A.
Colloqui individuali
B.
Role play
C.
Test psicometrici
D.
Reclutamento casuale
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Quiz e Simulatore: Concorso Funzionari Risorse Umane Agenzia delle Entrate - sblocca tutte le domande del simulatore online

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Info quiz:

  • Nome del quiz:Concorso Funzionari Risorse Umane Agenzia delle Entrate
  • Numero totale di domande:714
  • Numero di domande per il test:40
  • Punteggio di superamento:70%
  • Numero di argomenti:9 argomenti
Argomenti di studio:Numero di domande:
  • Diversity management nelle organizzazioni:80 domande
  • Elementi di statistica:80 domande
  • Gestione dei conflitti sul posto di lavoro:80 domande
  • Gestione delle relazioni sindacali:78 domande
  • Leggi e normative del lavoro in Italia:78 domande
  • Progettazione, realizzazione e gestione di interventi formativi, inclusi i metodi e le tecniche di Formazione:82 domande
  • Reclutamento, selezione, sviluppo del personale e strumenti di assessment center e development center:78 domande
  • Sistemi di misurazione e valutazione della performance e del performance management:80 domande
  • Teoria dell’organizzazione e dei sistemi gestionali di risorse umane:78 domande

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