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Quiz

1/10
Reclutamento, selezione, sviluppo del personale e strumenti di assessment center e development center
Qual è uno degli obiettivi principali del development center?
Seleziona la risposta
1 risposta corretta
A.
Identificare i candidati meno adatti
B.
Valutare solo le competenze tecniche
C.
Sviluppare le competenze e il potenziale dei dipendenti
D.
Selezionare i candidati in modo rapido

Quiz

2/10
Sistemi di misurazione e valutazione della performance e del performance management
Qual è l'obiettivo principale della valutazione della performance?
Seleziona la risposta
1 risposta corretta
A.
Identificare i dipendenti con il minor numero di assenze
B.
Migliorare le prestazioni dei dipendenti
C.
Ridurre i costi operativi
D.
Aumentare il turnover aziendale

Quiz

3/10
Gestione dei conflitti sul posto di lavoro
Quali sono alcuni segnali che indicano la presenza di un conflitto sul posto di lavoro?
Seleziona la risposta
1 risposta corretta
A.
Comunicazione aperta e trasparente
B.
Bassa produttività e alto stress
C.
Collaborazione e team building
D.
Coinvolgimento dei dipendenti nelle decisioni

Quiz

4/10
Progettazione, realizzazione e gestione di interventi formativi, inclusi i metodi e le tecniche di Formazione
Quali sono alcune tecniche di formazione utilizzate nella gestione di interventi formativi?
Seleziona la risposta
1 risposta corretta
A.
Coaching
B.
Sviluppo di software
C.
Produzione cinematografica
D.
Attività di ristorazione

Quiz

5/10
Teoria dell’organizzazione e dei sistemi gestionali di risorse umane
Perché è importante implementare un sistema gestionale delle risorse umane?
Seleziona la risposta
1 risposta corretta
A.
Per aumentare i costi operativi
B.
Per ridurre il turnover del personale
C.
Per complicare la gestione del personale
D.
Per limitare lo sviluppo professionale dei dipendenti

Quiz

6/10
Lingua inglese
"Colin always … to do his homework before watching TV."
Seleziona la risposta
1 risposta corretta
A.
has
B.
must
C.
is having

Quiz

7/10
Informatica
Sulla barra di Stato:
Seleziona la risposta
1 risposta corretta
A.
si possono vedere le informazioni del documento Word aperto
B.
compaiono le schede
C.
ci sono gli strumenti di formattazione

Quiz

8/10
Rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione
Ai sensi dell'art. 2 del D. Lgs. 165/01 e ss.mm.ii., a chi sono demandate, la definizione delle linee fondamentali di organizzazione degli uffici e la determinazione delle dotazioni organiche complessive?
Seleziona la risposta
1 risposta corretta
A.
A ciascuna P. A., in completa autonomia
B.
A ciascuna P. A., sulla base dei principi generali fissati dalla legge
C.
Agli organi di gestione di ciascuna pubblica amministrazione, in completa autonomia

Quiz

9/10
Elementi di statistica
Quando un modello a equazioni simultanee si dice sottoidentificato?
Seleziona la risposta
1 risposta corretta
A.
se esiste un numero minore di equazioni che di parametri da identificare nella forma strutturale.
B.
se esiste un numero maggiore di equazioni che di parametri da identificare nella forma strutturale.
C.
nessuna delle precedenti risposte è corretta.
D.
se esiste un numero di equazioni pari al numero di parametri da identificare.

Quiz

10/10
Reclutamento, selezione, sviluppo del personale e strumenti di assessment center e development center
Quali sono alcuni strumenti utilizzati nell'assessment center?
Seleziona la risposta
3 risposte corrette
A.
Colloqui individuali
B.
Role play
C.
Reclutamento casuale
D.
Test psicometrici
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Quiz e Simulatore: Concorso Funzionari Risorse Umane Agenzia delle Entrate - sblocca tutte le domande del simulatore online

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Info quiz:

  • Nome del quiz:Concorso Funzionari Risorse Umane Agenzia delle Entrate
  • Numero totale di domande:7881
  • Numero di domande per il test:30
  • Punteggio di superamento:48%
  • Numero di argomenti:9 argomenti
Argomenti di studio:Numero di domande:
  • Elementi di statistica:1270 domande
  • Gestione dei conflitti sul posto di lavoro:244 domande
  • Informatica:2320 domande
  • Lingua inglese:1805 domande
  • Progettazione, realizzazione e gestione di interventi formativi, inclusi i metodi e le tecniche di Formazione:244 domande
  • Rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione:1266 domande
  • Reclutamento, selezione, sviluppo del personale e strumenti di assessment center e development center:244 domande
  • Sistemi di misurazione e valutazione della performance e del performance management:244 domande
  • Teoria dell’organizzazione e dei sistemi gestionali di risorse umane:244 domande

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