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1 Pt.0 Pt.0 Pt.

Conoscenza della lingua inglese al livello B2 del Quadro Comune Europeo di riferimento per le lingue
Read the following passage carefully and answer the question or complete the sentence given below them Text 6 Bus Service during the Christmas and New Year Period • December 24th: Normal service until 9 p.m. From 9 p.m. to 6 a.m. (December 25th), buses will be available every half hour. • December 25th: From 6 a.m. to noon, SERVICE SUSPENDED. From noon to midnight, buses will be available every hour. • December 26th: Normal service. • December 31st: Normal service until noon. From noon to 6 a.m. (January 1st), SERVICE SUSPENDED. • January 1st: From 6 a.m. onwards, normal service. How often do the buses run on Christmas Eve?
Seleziona la risposta
1 risposta corretta
A.
every 30 minutes until 9 p.m.
B.
every hour after 9 p.m.
C.
every hour
D.
every 30 minutes after 9 p.m.

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0.75 Pt.0 Pt.-0.25 Pt.

Utilizzo delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse (utilizzo dei programmi Word ed Excel o simili open source e utilizzo dei sistemi di posta elettronica)
Quale classe di indirizzamento appartiene l'indirizzo IP 192.168.0.0/24?
Seleziona la risposta
1 risposta corretta
A.
A
B.
B
C.
C
D.
D

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3/10

1 Pt.0 Pt.0 Pt.

Legislazione in materia di rapporto di lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione (D.Lgs. n. 165/2001)
Ai sensi del d.P.R. 16 aprile 2013, n. 62 ("Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici"), ai fini dell'articolo 4, per regali o altre utilità di modico valore, qual è la cifra orientativamente stabilita?
Seleziona la risposta
1 risposta corretta
A.
200
B.
100
C.
150

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1 Pt.0 Pt.0 Pt.

Reclutamento, selezione, sviluppo del personale e strumenti di assessment center e development center
Qual è uno degli obiettivi principali del development center?
Seleziona la risposta
1 risposta corretta
A.
Identificare i candidati meno adatti
B.
Valutare solo le competenze tecniche
C.
Sviluppare le competenze e il potenziale dei dipendenti
D.
Selezionare i candidati in modo rapido

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1 Pt.0 Pt.0 Pt.

Sistemi di misurazione e valutazione della performance e del performance management
Qual è l'obiettivo principale della valutazione della performance?
Seleziona la risposta
1 risposta corretta
A.
Identificare i dipendenti con il minor numero di assenze
B.
Migliorare le prestazioni dei dipendenti
C.
Ridurre i costi operativi
D.
Aumentare il turnover aziendale

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1 Pt.0 Pt.0 Pt.

Diversity management nelle organizzazioni
Cos'è il diversity management nelle organizzazioni?
Seleziona la risposta
1 risposta corretta
A.
Un approccio che gestisce le differenze individuali dei dipendenti
B.
Un sistema di gestione delle risorse umane standardizzato
C.
Un metodo per ridurre la diversità all'interno dell'azienda
D.
Un approccio esclusivo basato sull'omogeneità

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1 Pt.0 Pt.0 Pt.

Elementi di statistica
Qual è la media dei seguenti numeri: 10, 15, 20, 25, 30?
Seleziona la risposta
1 risposta corretta
A.
18
B.
20
C.
25
D.
28

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1 Pt.0 Pt.0 Pt.

Gestione dei conflitti sul posto di lavoro
Quali sono alcuni segnali che indicano la presenza di un conflitto sul posto di lavoro?
Seleziona la risposta
1 risposta corretta
A.
Comunicazione aperta e trasparente
B.
Bassa produttività e alto stress
C.
Collaborazione e team building
D.
Coinvolgimento dei dipendenti nelle decisioni

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1 Pt.0 Pt.0 Pt.

Gestione delle relazioni sindacali
Chi è responsabile della gestione delle relazioni sindacali all'interno di un'azienda?
Seleziona la risposta
1 risposta corretta
A.
Il reparto legale
B.
Il responsabile delle risorse umane
C.
Il team di marketing
D.
Gli addetti alle vendite

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1 Pt.0 Pt.0 Pt.

Leggi e normative del lavoro in Italia
Quante ore massime di lavoro possono svolgere i dipendenti a tempo pieno in Italia in base alla normativa vigente?
Seleziona la risposta
1 risposta corretta
A.
40 ore settimanali
B.
48 ore settimanali
C.
35 ore settimanali
D.
60 ore settimanali
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Quiz e Simulatore: Agenzia delle Entrate - Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 80 unità per l’area dei funzionari, famiglia professionale funzionario gestionale, da destinare ai processi di selezione, valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane - Nazionale - Agenzia delle Entrate - sblocca tutte le domande del simulatore online

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I Test pratici di Agenzia delle Entrate - Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 80 unità per l’area dei funzionari, famiglia professionale funzionario gestionale, da destinare ai processi di selezione, valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane - Nazionale - Agenzia delle Entrate fanno parte della Banca Dati Agenzia delle Entrate e rappresentano il modo migliore per prepararsi a qualsiasi esame per Agenzia delle Entrate - Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 80 unità per l’area dei funzionari, famiglia professionale funzionario gestionale, da destinare ai processi di selezione, valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane - Nazionale - Agenzia delle Entrate. I quiz sono composti da 1757 domande divise per 12 argomenti e sono scritti da esperti per aiutarvi e prepararvi a raggiungere l’obiettivo di superare l’esame al primo tentativo. La banca dati per Agenzia delle Entrate - Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 80 unità per l’area dei funzionari, famiglia professionale funzionario gestionale, da destinare ai processi di selezione, valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane - Nazionale - Agenzia delle Entrate include domande apparse in esami precedenti e non solo, il che significa che sarete in grado di esercitarvi simulando le domande passate e future. La preparazione al Test Agenzia delle Entrate - Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 80 unità per l’area dei funzionari, famiglia professionale funzionario gestionale, da destinare ai processi di selezione, valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane - Nazionale - Agenzia delle Entrate vi offrirà anche un’idea del tempo necessario per completare ogni sezione del Quiz Agenzia delle Entrate - Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 80 unità per l’area dei funzionari, famiglia professionale funzionario gestionale, da destinare ai processi di selezione, valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane - Nazionale - Agenzia delle Entrate. È importante notare che il Simulatore Agenzia delle Entrate - Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 80 unità per l’area dei funzionari, famiglia professionale funzionario gestionale, da destinare ai processi di selezione, valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane - Nazionale - Agenzia delle Entrate non sostituisce le classiche guide Agenzia delle Entrate - Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 80 unità per l’area dei funzionari, famiglia professionale funzionario gestionale, da destinare ai processi di selezione, valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane - Nazionale - Agenzia delle Entrate di studio; tuttavia, il Simulatore fornisce indicazioni preziose su cosa aspettarsi e su quanto lavoro occorra fare per prepararsi all'esame Agenzia delle Entrate - Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 80 unità per l’area dei funzionari, famiglia professionale funzionario gestionale, da destinare ai processi di selezione, valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane - Nazionale - Agenzia delle Entrate.

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Info quiz:

  • Nome del quiz:Agenzia delle Entrate - Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 80 unità per l’area dei funzionari, famiglia professionale funzionario gestionale, da destinare ai processi di selezione, valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane - Nazionale - Agenzia delle Entrate
  • Numero totale di domande:1757
  • Numero di domande per il test:50
  • Punteggio di superamento:63%
  • Numero di argomenti:12 argomenti
Argomenti di studio:Numero di domande:
  • Conoscenza della lingua inglese al livello B2 del Quadro Comune Europeo di riferimento per le lingue:437 domande
  • Diversity management nelle organizzazioni:80 domande
  • Elementi di statistica:80 domande
  • Gestione dei conflitti sul posto di lavoro:80 domande
  • Gestione delle relazioni sindacali:78 domande
  • Leggi e normative del lavoro in Italia:78 domande
  • Legislazione in materia di rapporto di lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione (D.Lgs. n. 165/2001):175 domande
  • Progettazione, realizzazione e gestione di interventi formativi, inclusi i metodi e le tecniche di Formazione:82 domande
  • Reclutamento, selezione, sviluppo del personale e strumenti di assessment center e development center:78 domande
  • Sistemi di misurazione e valutazione della performance e del performance management:80 domande
  • Teoria dell’organizzazione e dei sistemi gestionali di risorse umane:78 domande
  • Utilizzo delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse (utilizzo dei programmi Word ed Excel o simili open source e utilizzo dei sistemi di posta elettronica):431 domande

Potete prepararvi agli esami Agenzia delle Entrate - Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 80 unità per l’area dei funzionari, famiglia professionale funzionario gestionale, da destinare ai processi di selezione, valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane - Nazionale - Agenzia delle Entrate anche con la nostra applicazione mobile. È molto facile da usare e funziona anche off-line in caso di mancata disponibilità di rete, con tutte le funzioni necessarie per studiare ed esercitarvi con la nostra Banca Dati Agenzia delle Entrate - Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 80 unità per l’area dei funzionari, famiglia professionale funzionario gestionale, da destinare ai processi di selezione, valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane - Nazionale - Agenzia delle Entrate.

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