Quiz about Nozioni in materia di anticorruzione e trasparenza e di diritto penale,Acquisizione di beni e servizi nella Pubblica Amministrazione (D.lgs. n. 36/2023 e ss.mm.),Diritto civile e diritto processuale civile,Principi generali in materia fiscale,Cenni sulla vigente normativa relativa alla prevenzione della corruzione Legge n.190/2012,Rapporto di lavoro nel pubblico impiego,DIRITTO CIVILE,Diritto civile,Elementi di diritto penale (con specifico riferimento ai reati contro la P.A.),Diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione,Elementi di diritto civile e procedura civile,Conoscenze approfondite in materia di trattamento e tutela della riservatezza dei dati personali e di accesso agli atti amministrativi,Elementi di diritto penale, reati contro la P.A,Nozioni sul rapporto di pubblico impiego alle dipendenze della pubblica amministrazione,Contratti del pubblico impiego,Accesso, trasparenza e anticorruzione,Elementi di Diritto tributario,Diritto del lavoro e legislazione sociale,Diritto amministrativo, con particolare riferimento a accesso, trasparenza e anticorruzione - Disciplina del lavoro pubblico,Diritto amministrativo (anticorruzione e trasparenza, privacy, procedimento amministrativo, pubblico impiego, giustizia amministrativa e responsabilità),Diritto e procedura civile,Diritto penale (con particolare riferimento ai reati contro la P.A.),Nozioni di diritto amministrativo,Legislazione ferroviaria,Cittadinanza e Costituzione,Normativa sui tributi comunali ed elementi di diritto tributario,Diritto costituzionale,Diritto pubblico e penale,Dritto penale,Diritto civile, con particolare riferimento alle obbligazioni e ai contratti,Istituzione dell'Unione Europea,Diritto tributario,Elementi di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione,Diritto privato,Contratti pubblici,Elementi di Diritto e Procedura Penale con particolare riferimento ai Delitti contro la Pubblica Amministrazione,Diritto amministrativo/Diritto di accesso,Nozioni di Diritto Penale / Reati contro la Pubblica Amministrazione,Diritto Tributario,Diritto amministrativo (provvedimenti, principi dell'attività amministrativa, procedimento amministrativo,disciplina dell’accesso agli atti, accesso civico e generalizzato. L. 241/1990 – D.Lgs. n. 33/2013),Normativa nazionale del lavoro,Rapporto di lavoro negli enti locali: disciplina normativa e contrattuale, gestione, valorizzazione, responsabilità, contenzioso (dlgs 165/2001 ss.mm.ii),Diritto Amministrativo/Disciplina dei contratti pubblici,Elementi di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione,Elementi di Diritto penale e reati contro la P.A,Normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro,Reati contro la Pubblica Amministrazione,Diritto amministrativo,Diritto Civile,Nozioni di diritto penale e reati contro la P.A.,Elementi di diritto penale,Elementi sullordinamento del lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione (d.lgs. 165/2001),Pubblico impiego,Legislazione sociale e socio-sanitaria,Servizi per l'impiego e collocamento al lavoro,Diritto penale - Reati contro la Pubblica Amministrazione,Nozioni di diritto del lavoro e della legislazione sociale nazionale, con particolare riferimento alla Legge n.68/1999 e alla Legge n. 183/2014 e provvedimenti attuativi (Decreti Legislativi n.22-23-81-148-149-150-151del 2015),Diritto dell'UE e Politiche agricole comuni,Innovazione digitale,Norme generali in materia di pubblico impiego, con particolare riferimento alle responsabilità,ai doveri e diritti dei pubblici dipendenti, al codice di comportamento e alle sanzionidisciplinari,Elementi di diritto civile,Elementi di teoria dell'imposta,Diritto del Lavoro,Diritto del lavoro e della legislazione sociale,Elementi di disciplina sul pubblico impiego, diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti, con particolare riferimento al D. Lgs. n. 165/2001, alle disposizioni contenute nelContratto Collettivo di Lavoro Comparto Funzioni Locali,Cultura generale,Diritto del lavoro,Diritto civile (obbligazioni e contratti, responsabilità contrattuale ed extracontrattuale),Diritto penale,Elementi di Diritto Penale e di procedura penale,Diritto Costituzionale e Diritto Amministrativo con riferimento al diritto dell'Unione europea,Diritto civile e commerciale,Dritto civile, amministrativo e penale,Nozioni di diritto tributario riguardanti il mercato finanziario,Elementi di diritto tributario,La disciplina sulla trasparenza nei contratti bancari, nel credito ai consumatori e nell’attività di mediazione creditizia,Diritto amministrativo e costituzionale,Diritto civile (diritto privato),Diritto del lavoro e Legislazione sociale

Question 1

Qualora comporti un trasferimento a una unità produttiva sita a più di 50 km da quella in cui il lavoratore è adibito, il distacco può avvenire, ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. n. 276/2003,...

Accepted Answer

Soltanto per comprovate ragioni tecniche, organizzative, produttive o sostitutive.

Answer

Soltanto nel caso in cui nell'azienda nella quale operi il lavoratore sia in atto una riduzione dell'orario di lavoro, con diritto al trattamento di integrazione salariale.

Answer

Soltanto previo consenso del lavoratore.

Question 2

Qual è la principale legge che regola il trasporto ferroviario in Italia?

Accepted Answer

Legge n. 108 del 19 agosto 2010

Answer

Legge n. 160 del 27 dicembre 2019

Answer

Legge n. 100 del 1 luglio 2017

Answer

Legge n. 211 del 29 ottobre 2014

Question 3

L'atto di accertamento contiene:

Accepted Answer

la richiesta del pagamento dell'imposta evasa più la sanzione e gli interessi

Answer

esclusivamente la sanzione

Answer

esclusivamente la richiesta di pagamento dell'imposta

Question 4

Quale delle seguenti affermazioni riguardo all'adozione di misure organizzative di prevenzione nelle pubbliche amministrazioni è corretta?

Accepted Answer

Le misure sono adattamenti delle pratiche del settore privato, con gli adeguamenti necessari per il settore pubblico.

Answer

Le misure adottate sono completamente diverse da quelle utilizzate nel settore privato.

Answer

Le misure sono una copia esatta di quelle adottate dalle imprese private ai sensi del Lgs. n. 231 del 2001.

Question 5

Secondo la legge, è possibile ridurre la retribuzione al prestatore di lavoro, in caso di cambio di mansione?

Accepted Answer

No, mai

Answer

Sì, in qualunque caso

Answer

Sì, se avviene a seguito di accordo individuale stipulato avanti alle commissioni di certificazione nell'interesse del lavoratore

Question 6

Con riferimento al licenziamento discriminatorio, fermo restando il diritto al risarcimento del danno al lavoratore è data la facoltà di chiedere al datore di lavoro, in sostituzione della reintegrazione nel posto di lavoro, un'indennità pari a quindici mensilità dell'ultima retribuzione di riferimento per il calcolo del trattamento di fine rapporto, la cui richiesta determina la risoluzione del rapporto di lavoro, e che non è assoggettata a contribuzione previdenziale. La richiesta dell'indennità deve essere effettuata (D.Lgs. n. 23/2015, art. 2):

Accepted Answer

Entro 30 giorni dalla comunicazione del deposito della pronuncia o dall'invito del datore di lavoro a riprendere servizio, se anteriore alla predetta comunicazione.

Answer

Entro 90 giorni dalla comunicazione del deposito della pronuncia o dall'invito del datore di lavoro a riprendere servizio, se anteriore alla predetta comunicazione.

Answer

Entro 60 giorni dalla comunicazione del deposito della pronuncia o dall'invito del datore di lavoro a riprendere servizio, se anteriore alla predetta comunicazione.

Question 7

Quale articolo della Costituzione italiana disciplina il diritto di sciopero?

Accepted Answer

40

Answer

3

Answer

4

Question 8

Sostituzione di ciò che è pericoloso con ciò che non lo è, o è meno pericoloso - Informazione e formazione adeguate per i lavoratori. A norma di quanto dispone l'art. 15 del D.Lgs. n. 81/2008, quale/quali tra le precedenti sono misure generali di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro?

Accepted Answer

Entrambe.

Answer

Nessuna.

Answer

Sostituzione di ciò che è pericoloso con ciò che non lo è, o è meno pericoloso.

Question 9

Se il tempo in cui la prestazione deve essere eseguita non è determinato dalle parti...

Accepted Answer

Il creditore può esigerla immediatamente, se, in base agli usi o alla natura dell'esecuzione o della prestazione, non sia necessario un termine.

Answer

É fissato dalla legge in 30 giorni dal momento in cui l'obbligazione è sorta.

Answer

Il creditore può esigerla immediatamente solo se autorizzato dal giudice.

Answer

É sempre stabilito dal giudice.

Question 10

Ai sensi dell'art. 1523 del Codice Civile, nella vendita a rate con riserva della proprietà di un'autovettura, il compratore acquista la proprietà del bene con:

Accepted Answer

il pagamento dell'ultima rata di prezzo

Answer

il pagamento di almeno il 75% del prezzo

Answer

il pagamento di almeno il 51% del prezzo

Answer

la consegna dell'autovettura

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