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Teste Gratuito
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4.6

Questionário

1/10
Perguntas mistas
Assinale a alternativa que contém uma afirmação FALSA respeitante a este período.
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
A conclusão sem sucesso do período experimental implica a cessação do vínculo contratual sem direito a qualquer indemnização ou compensação.
B.
Para os assistentes operacionais, o período experimental tem a duração de 180 dias, contados a partir do início das funções.
C.
O tempo de serviço em período experimental é contado como tempo de serviço público, na carreira e categoria.
D.
Durante o período experimental, o trabalhador pode denunciar o contrato sem aviso prévio e sem necessidade de invocação de justa causa.

Questionário

2/10
Perguntas mistas
Assinale a alternativa que contém uma afirmação FALSA sobre a modalidade de horário desfasado.
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1 resposta correta
A.
O período normal de trabalho é de 7 horas diárias e 35 horas semanais.
B.
As horas de entrada e de saída são diferentes para cada trabalhador ou grupo de trabalhadores.
C.
O período de descanso diário é fixo e tem a duração de 1:30 h.
D.
As horas de entrada e de saída estabelecidas para cada trabalhador são fixas, sem possibilidade de opção.

Questionário

3/10
Perguntas mistas
Assinale a alternativa que contém uma afirmação FALSA sobre a modalidade de jornada contínua.
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
O trabalho é prestado continuamente, salvo num período de descanso que não pode ser superior a 30 minutos
B.
O período de trabalho diário é reduzido para 6 horas.
C.
O tempo máximo de trabalho seguido não pode ser superior a 5 horas.
D.
O período de descanso não é considerado tempo de trabalho.

Questionário

4/10
Perguntas mistas
Assinale a alternativa que contém o exemplo de um trabalhador que NÃO tem direito à jornada contínua.
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
Trabalhador-estudante.
B.
Trabalhador com um filho de 13 anos.
C.
Trabalhador adotante de um deficiente.
D.
Trabalhador avô de uma criança com 11 anos de idade.

Questionário

5/10
Perguntas mistas
O período anual de férias em cada ano civil é de..
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
22 dias úteis.
B.
22 dias úteis mais 2 dias úteis por cada 10 anos de serviço.
C.
23 dias úteis.
D.
22 dias úteis mais 1 dia útil por cada 10 anos de serviço.

Questionário

6/10
Perguntas mistas
Assinale a alternativa que contém uma firmação FALSA sobre as faltas por conta do período de férias.
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
O trabalhador pode faltar 2 dias por mês, até ao máximo de 13 dias por ano.
B.
As faltas têm de ser descontadas no período de férias do próprio ano
C.
As faltas devem ser comunicadas com a antecedência mínima de 24 horas ou, se não for possível, no próprio dia.
D.
As faltas estão sujeitas a autorização do diretor, que pode ser recusada por razões de serviço

Questionário

7/10
Perguntas mistas
Assinale a alternativa que NÃO contém um efeito possível da avaliação de desempenho.
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
Alteração da carreira e categoria.
B.
Atribuição de prémios de desempenho.
C.
Alteração do posicionamento remuneratório na carreira.
D.
Efeitos disciplinares.

Questionário

8/10
Perguntas mistas
O diretor do Agrupamento é eleito....
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
pelo pessoal docente do agrupamento.
B.
pelo pessoal docente e não docente do agrupamento.
C.
pelo pessoal docente e não docente e por representantes dos alunos e dos encarregados de educação.
D.
pelo conselho geral.

Questionário

9/10
Perguntas mistas
Em relação ao pessoal não docente, NÃO compete ao diretor do Agrupamento...
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
distribuir o serviço aos trabalhadores.
B.
proceder à seleção e recrutamento de trabalhadores para todas as escolas do Agrupamento
C.
proceder à avaliação de desempenho dos trabalhadores
D.
elaborar o plano de formação e de atualização dos trabalhadores.

Questionário

10/10
Perguntas mistas
Nas escolas onde não funciona a sede do Agrupamento, quem faz cumprir as decisões do diretor é ...
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
o subdiretor.
B.
o adjunto do diretor.
C.
o coordenador.
D.
o assessor do diretor.
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