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Guia para PAPI Test (Personal Attitudes - Preference Inventory) (Inglês)

Teste PAPI Test (Personal Attitudes - Preference Inventory) (Inglês)

10/390 Questões|Actualizado em 2023/09/25
Teste Gratuito
/ 10
|
4.6

Questionário

1/10
Attitude towards Risk
Which of the following best describes your attitude towards financial risk-taking?
Selecionar Resposta
2 respostas corretas
A.
I prefer a more balanced approach to risk and reward.
B.
I don't have enough information to answer this question.
C.
I am willing to take high risks for high rewards.
D.
I am risk-averse and prefer safer, low-yield investments.

Questionário

2/10
Composure
What does composure mean in the context of the PAPI Test?
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
The ability to maintain a calm and collected attitude in stressful situations.
B.
The tendency to be easily distracted and lose focus.
C.
The preference for isolated and quiet environments.
D.
The inclination to speak one's mind without considering the consequences.

Questionário

3/10
Creativity and Innovation
Which of the following is a characteristic of creative and innovative individuals?
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
They always follow established rules and procedures
B.
They hate change and avoid new opportunities
C.
They are focused only on short-term outcomes
D.
They are adaptable and willing to take risks

Questionário

4/10
Decision Making Style
Which decision-making style is characterized by taking action quickly and relying on intuition?
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
Conceptual style
B.
Analytical style
C.
Directive style
D.
Behavioral style

Questionário

5/10
Engagement
Which of the following is a sign of low engagement in the workplace?
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
Employees taking initiative on their own
B.
Employees being absent frequently
C.
Employees having a good work-life balance
D.
Employees receiving regular feedback from their manager

Questionário

6/10
Ideas and Change
Which of the following is true about ideas and change?
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
Ideas can sometimes lead to change
B.
Change never results from ideas
C.
Change always results from ideas
D.
Ideas always lead to change

Questionário

7/10
Impact and Drive
What is the impact of having a high drive on an individual's work performance?
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
It can lead to negative interpersonal relationships with coworkers.
B.
It can lead to burnout and decreased productivity.
C.
It has no effect on work performance.
D.
It can lead to increased motivation and goal attainment.

Questionário

8/10
Interaction
In a group interaction, you notice that one of the members is not contributing anything to the discussion and remains silent throughout. What would you do?
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
Ignore that member and continue with the discussion
B.
Ask the group leader to address the issue
C.
Assume that the member is not interested in the topic and move on
D.
Ask the member directly if they have something to add to the discussion

Questionário

9/10
Leadership Style
Which leadership style is characterized by a leader who sets clear goals, gives specific instructions, and closely monitors performance?
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
Transformational
B.
Laissez-faire
C.
Autocratic
D.
Democratic

Questionário

10/10
Organization and Structure
What is the primary purpose of organizing a team?
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
To eliminate any conflicts between team members
B.
To encourage individualism within the team
C.
To establish clear goals and roles for each member
D.
To create a hierarchy within the team
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Informações sobre o simulador:

  • Nome do simulador:PAPI Test (Personal Attitudes - Preference Inventory) (Inglês)
  • Número total de perguntas:390
  • Número de questões para o teste:100
  • Pontuação de aprovação:80%
  • Número de tópicos:13 Tópicos
Tópicos de estudo:Número de perguntas:
  • Attitude towards Risk:30 Perguntas
  • Composure:30 Perguntas
  • Creativity and Innovation:30 Perguntas
  • Decision Making Style:30 Perguntas
  • Engagement:30 Perguntas
  • Ideas and Change:30 Perguntas
  • Impact and Drive:30 Perguntas
  • Interaction:30 Perguntas
  • Leadership Style:30 Perguntas
  • Organization and Structure:30 Perguntas
  • Resilience and Adaptability:30 Perguntas
  • Team management skills:30 Perguntas
  • Work Momentum:30 Perguntas

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