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Guia para Thomas TEIQue Test (Inglês)

Teste Thomas TEIQue Test (Inglês)

10/465 Questões|Actualizado em 2023/09/25
Teste Gratuito
/ 10
|
4.6

Questionário

1/10
Emotionality
When you feel upset, what is your typical response?
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
I talk to someone I trust about how I'm feeling.
B.
I distract myself with a hobby or activity.
C.
I lash out at others and express my frustration.
D.
I try to keep my emotions to myself and deal with them on my own.

Questionário

2/10
Fine tune their management skills
How do you handle missed deadlines or uncompleted tasks as a manager?
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
Strongly Agree - Offer support and help the employee overcome any issues that may be preventing them from completing the task.
B.
Strongly Disagree - Punish the employee responsible
C.
Agree - Use the situation as a learning opportunity and establish new strategies to prevent it from happening again
D.
Neutral - Ask for an explanation and try to understand the reasons behind the delay
E.
Disagree - Take no action and ignore the situation

Questionário

3/10
Foster engagement and loyalty
You notice a team member seems disengaged and uninterested in their work. How do you foster engagement and loyalty?
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1 resposta correta
A.
Offer to help them with their tasks and listen to their concerns
B.
Ignore the situation and hope it resolves itself
C.
Criticize their lack of effort in front of others to motivate them
D.
Give them a stern warning about the consequences of not being engaged

Questionário

4/10
Interpersonal communication skills
How do you feel about initiating a conversation with a stranger?
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
Strongly Disagree - I feel uncomfortable and avoid it at all costs.
B.
Agree - I feel comfortable and confident initiating conversations with strangers.
C.
Neutral - It depends on the situation and my mood.
D.
Disagree - I feel hesitant but can initiate a conversation if necessary.

Questionário

5/10
Leadership potential
In a group project, if your team members are not cooperating with each other, do you think it is acceptable for you to take over the project and lead the team to complete it?
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
Agree
B.
Strongly disagree
C.
Disagree
D.
Neutral
E.
Strongly agree

Questionário

6/10
Moral reasoning
In a situation where your friend is cheating on a test, what is your moral stance?
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
Strongly Disagree - Cheating is always wrong and I would immediately report my friend
B.
Neutral - I wouldn't do anything, but I wouldn't condone the behavior either
C.
Strongly Agree - It's not my business what my friend does on a test
D.
Disagree - Cheating is wrong, but I would talk to my friend privately and encourage them to come clean
E.
Agree - Cheating is sometimes necessary to succeed and I wouldn't want to ruin my friendship over it

Questionário

7/10
Resilience in the face of adversity
When facing a difficult situation, I tend to:
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
Give up easily
B.
Avoid the situation altogether
C.
Blame others for the problem
D.
Keep trying until I find a solution

Questionário

8/10
Self-Control
When you feel a surge of anger, how well are you able to control your response?
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
I never feel angry.
B.
I can control my response but still feel angry.
C.
I lose control and say or do things I regret immediately.
D.
I am able to calm myself down and respond in a rational manner.

Questionário

9/10
Sociability
You just entered a party with your friends. Would you like to introduce yourself to the other guests?
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
Somewhat Agree
B.
Strongly Disagree
C.
Strongly Agree
D.
Somewhat Disagree

Questionário

10/10
Well-Being
In a stressful situation, I can easily calm myself down and think rationally.
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
Disagree
B.
Strongly disagree
C.
Strongly Agree
D.
Neutral
E.
Agree
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  • Nome do simulador:Thomas TEIQue Test (Inglês)
  • Número total de perguntas:465
  • Número de questões para o teste:100
  • Pontuação de aprovação:80%
  • Número de tópicos:10 Tópicos
Tópicos de estudo:Número de perguntas:
  • Emotionality:65 Perguntas
  • Fine tune their management skills:45 Perguntas
  • Foster engagement and loyalty:48 Perguntas
  • Interpersonal communication skills:44 Perguntas
  • Leadership potential:44 Perguntas
  • Moral reasoning:52 Perguntas
  • Resilience in the face of adversity:44 Perguntas
  • Self-Control:56 Perguntas
  • Sociability:34 Perguntas
  • Well-Being:33 Perguntas

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