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Guia para Teste Thomas HPTI

Teste Thomas HPTI

10/359 Questões|Actualizado em 2023/09/25
Teste Gratuito
/ 10
|
4.6

Questionário

1/10
Ajuste
Ao experimentar uma mudança significativa na vida, qual é a melhor maneira de se ajustar?
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
Resistir à mudança e manter velhas rotinas
B.
Aceite a mudança e adapte-se a novas circunstâncias
C.
Ignore a mudança e espere que as coisas voltem ao normal
D.
Evite mudanças e continue com as mesmas rotinas

Questionário

2/10
Aceitação de ambiguidade
Quando confrontado com ambiguidade em uma tarefa, qual é a sua abordagem preferida?
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
Eu tento buscar esclarecimentos e reunir mais informações antes de prosseguir.
B.
Eu faço suposições e sigo em frente com a tarefa.
C.
Evito completamente a tarefa até que mais informações sejam fornecidas.

Questionário

3/10
Competitividade
Em um mercado competitivo, o que uma empresa pode fazer para se diferenciar de seus concorrentes?
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
Oferecer preços mais baixos do que seus concorrentes
B.
Fornecer produtos ou serviços exclusivos
C.
Anuncie com mais frequência do que seus concorrentes
D.
Contrate mais funcionários do que seus concorrentes

Questionário

4/10
Resolução de Conflitos
Ao lidar com uma situação de conflito, qual é o primeiro passo a ser dado?
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
Reaja imediatamente
B.
Analise a situação
C.
Culpe a outra pessoa
D.
Vá embora

Questionário

5/10
Conscienciosidade
Quando confrontado com um prazo, uma pessoa altamente conscienciosa provavelmente:
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
Procrastinar até o último minuto
B.
Comece a trabalhar na tarefa imediatamente
C.
Delegue a tarefa a outra pessoa
D.
Evite a tarefa completamente

Questionário

6/10
Curiosidade
De acordo com a pesquisa, que efeito a curiosidade tem no cérebro?
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
Faz com que o cérebro libere dopamina, o que leva a sentimentos positivos
B.
Aumenta os níveis de cortisol, levando ao estresse e ansiedade
C.
Não tem efeito significativo no cérebro
D.
Diminui a atividade no córtex pré-frontal, levando a uma má tomada de decisão

Questionário

7/10
Tomada de decisão
Você é o gerente de uma equipe que trabalha em um projeto com prazos apertados. Um dos membros da sua equipe vem até você pedindo uma prorrogação do prazo por motivos pessoais. O que você deveria fazer?
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
Recusar a solicitação e lembrar o membro da equipe da importância de cumprir os prazos
B.
Permitir a prorrogação, mas somente se o membro da equipe concordar em trabalhar horas extras para compensar o tempo perdido
C.
Peça ao membro da equipe mais informações sobre sua situação e tome uma decisão com base nas circunstâncias
D.
Conceda a prorrogação sem questionar, pois os assuntos pessoais sempre devem ter prioridade sobre o trabalho

Questionário

8/10
Diversidade e Inclusão
Qual é a maneira mais eficaz de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho?
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
Contratar apenas indivíduos de diversas origens
B.
Incentivar a comunicação aberta e valorizar diferentes perspectivas
C.
Implementação de cotas rígidas de diversidade
D.
Fornecer treinamento de diversidade apenas para funcionários pertencentes a minorias

Questionário

9/10
Inteligência Emocional
Como é conhecida a capacidade de perceber, entender e administrar as próprias emoções?
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
Consciência social
B.
Autoconsciência
C.
Gestão de relacionamento
D.
Auto-regulação

Questionário

10/10
Estilos de Liderança
Em uma situação em que a equipe está lutando para cumprir o prazo, qual estilo de liderança é o mais eficaz a ser adotado?
Selecionar Resposta
1 resposta correta
A.
Autocrático
B.
Democrático
C.
Laissez-faire
D.
Transformacional
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Informações sobre o simulador:

  • Nome do simulador:Teste Thomas HPTI
  • Número total de perguntas:359
  • Número de questões para o teste:50
  • Pontuação de aprovação:80%
  • Número de tópicos:15 Tópicos
Tópicos de estudo:Número de perguntas:
  • Abordagem de risco:13 Perguntas
  • Abordagem de Risco:17 Perguntas
  • Aceitação de ambiguidade:24 Perguntas
  • Aceitação de Ambigüidade:6 Perguntas
  • Ajuste:30 Perguntas
  • Competitividade:30 Perguntas
  • Conscienciosidade:30 Perguntas
  • Curiosidade:30 Perguntas
  • Diversidade e Inclusão:30 Perguntas
  • Estilos de Liderança:29 Perguntas
  • Inteligência Emocional:29 Perguntas
  • Resolução de Conflitos:30 Perguntas
  • Tomada de decisão:31 Perguntas
  • Trabalho em equipe:18 Perguntas
  • Trabalho em Equipe:12 Perguntas

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